IND-Corp propose un service complet d’évaluation RH sur-mesure, intégrant des indicateurs de performance, des outils psychométriques, et des rapports exploitables pour prendre de meilleures décisions RH.
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- 📝 Tests techniques (développement, bureautique, gestion…)
- 📋 Évaluations 360° (managériale, collaborateurs, pairs)
- 🧠 Tests psychométriques (profil DISC, MBTI, valeurs, leadership)
- 🧪 Cas pratiques & mises en situation
- 🎯 KPIs personnalisés (tableaux de performance)
- 📈 Mesurer la performance individuelle et collective
- 🧠 Évaluer les compétences techniques et comportementales
- 🧭 Détecter le potentiel d’évolution (mobilité, promotion, formation)
- 📊 Identifier les écarts entre les missions et les capacités réelles
- 🤝 Faciliter la prise de décision RH (restructuration, plan de formation)
- Cadrage & définition des objectifs avec la direction RH ou DG
- Choix des outils d’évaluation (tests techniques, questionnaires, entretiens)
- Évaluation individuelle &/ou en équipe
- Rapports d’analyse + recommandations opérationnelles
- Session de restitution et accompagnement décisionnel
- 🔍 Expertise croisée en RH et technologie
- 📊 Méthodologies standardisées et sur mesure
- 🔐 Confidentialité des données assurée
- ✅ Accompagnement post-évaluation : formations, recrutements, suivi
- 🌍 Intervention possible en distanciel ou sur site
